Limited şirket, Türkiye’de en çok kurulan şirket türlerinin başında gelir. Türkiye’de kurulan şirketlerin %82’si, limited şirket türündedir. Bir ya da birden fazla ortakla kurulabilen limited şirket, pek çok avantajı beraberinde getirir. Ticaret, sanayi, hizmet gibi farklı sektörlerde faaliyet gösterebilen bu şirket türleri, aynı zamanda prestijli olmalarıyla da öne çıkar. Limited şirket türü ve kurulma süreci hakkında merak ettiğiniz tüm detayları aşağıda bulabilirsiniz.
Şirketler Hukuku ve Vergi Rehberi
Limited Şirket Nedir? Kuruluş, Sermaye ve Vergi Rehberi
Limited şirket nedir sorusu, işini kurumsal bir yapıya taşımak isteyen girişimcilerin en sık araştırdığı konular arasında yer alır. Türkiye'de küçük ve orta ölçekli işletmeler tarafından yaygın biçimde tercih edilen limited şirket; belirli bir sermaye ile kurulan, tüzel kişiliğe sahip ve ortaklık yapısı kurallarla belirlenen bir sermaye şirketidir.
Bu rehberde limited şirketin hukuki niteliğini, kuruluş adımlarını, sermaye koşullarını, vergi yükümlülüklerini ve anonim şirketten ayrılan yönlerini sade bir dille ele alıyoruz. Şirket kuruluşunda faaliyet alanına, güncel mevzuata ve kişisel mali duruma göre değişebilen uygulamalar bulunduğundan, işlemler öncesinde mali müşavir veya hukuk uzmanından destek alınması önem taşır.
Limited Şirket Nedir ve Ne Anlama Gelir?
Limited şirket, bir veya birden fazla gerçek ya da tüzel kişi tarafından ticaret unvanı altında kurulan bir sermaye şirketidir. Şirketin sermayesi esas sermaye paylarına ayrılır ve ortaklar, kural olarak şirkete koymayı taahhüt ettikleri sermaye tutarıyla sınırlı sorumluluk taşır.
Limited şirket nedir? sorusunun kısa yanıtı; ortakların kişisel mal varlığından ayrı bir tüzel kişiliğe sahip, ticari faaliyet yürütmek üzere oluşturulan şirket modelidir. Şirket kendi adına sözleşme yapabilir, taşınmaz edinebilir, borç altına girebilir, dava açabilir ve kendisine karşı açılan davalarda taraf olabilir.
Limited Şirketin Hukuki Tanımı
Türk Ticaret Kanunu'nda limited şirket, esas sermayesi belirli olan ve bu sermayesi esas sermaye paylarının toplamından oluşan bir şirket türü olarak düzenlenir. Kanunen yasak olmayan ekonomik amaç ve konular için kurulabilir. Ancak bankacılık ve sigortacılık gibi bazı alanlarda özel mevzuat nedeniyle limited şirket yapısıyla faaliyet yürütülmesi mümkün değildir.
Limited şirketin borçlarından öncelikle şirket tüzel kişiliği sorumludur. Bununla birlikte ortakların kamu borçları bakımından sermaye payları oranında sorumluluğu doğabilir. Ayrıca müdürlerin vergi, SGK ve diğer kamu yükümlülükleri bakımından kanundan doğan sorumlulukları bulunabilir. Bu nedenle sınırlı sorumluluk ilkesi, her durumda hiçbir kişisel sorumluluk olmayacağı şeklinde değerlendirilmemelidir.
Ltd. Şti. Ne Demek?
Ltd. Şti., "Limited Şirketi" ifadesinin yaygın kullanılan kısaltmasıdır. Ticaret unvanında şirket türünün açıkça belirtilmesi gerektiği için "Limited Şirketi" ibaresi veya mevzuata uygun kısaltması ticaret unvanında yer alır.
Örneğin "ABC Yazılım ve Danışmanlık Limited Şirketi" şeklindeki bir unvan, işletmenin faaliyet alanına ilişkin bilgi verirken şirket türünü de gösterir. Ticaret unvanı seçilirken aynı ya da karıştırılabilecek ölçüde benzer bir unvanın daha önce tescil edilmemiş olması, kamu düzenine aykırı ifadeler içermemesi ve faaliyet konusuyla uyumlu olması gerekir.
Limited Şirketin Temel Özellikleri Nelerdir?
Limited şirketin temel özellikleri; ortak sayısı, sermaye yapısı, yönetim organları, temsil yetkisi ve pay devri kuralları etrafında şekillenir. Bu yapı, işletmenin ortaklar arasındaki ilişkiyi daha düzenli yönetmesine ve ticari faaliyetlerini tüzel kişi kimliğiyle sürdürmesine olanak tanır.
Limited şirketler özellikle aile işletmeleri, danışmanlık firmaları, yazılım girişimleri, e-ticaret işletmeleri, hizmet şirketleri ve belirli sayıda ortakla büyümeyi hedefleyen KOBİ'ler için değerlendirilebilir. Ancak yatırım alma planı, pay devri ihtiyacı ve kurumsal büyüme hedefleri şirket türü seçiminden önce ayrıca analiz edilmelidir.
Ortak Sayısı, Ortaklık Yapısı ve Sorumluluklar
Limited şirket en az bir ortakla kurulabilir ve ortak sayısı en fazla 50 olabilir. Ortaklar gerçek kişi olabileceği gibi tüzel kişi de olabilir. Tek ortaklı limited şirketlerde tüm paylar tek kişide toplanırken, çok ortaklı yapılarda sermaye, ortakların katkısına göre farklı oranlarda bölünebilir.
Ortakların temel yükümlülüğü, taahhüt ettikleri sermaye payını ödemektir. Şirket sözleşmesinde düzenlenmişse ek ödeme veya yan edim yükümlülükleri de doğabilir. Ortakların karar alma gücü çoğunlukla sahip oldukları pay oranına bağlıdır; ancak şirket sözleşmesiyle bazı pay gruplarına farklı haklar tanınabilir.
Sermaye Yapısı ve Pay Dağılımı
Limited şirket kuruluşunda asgari esas sermaye tutarı güncel düzenlemeler çerçevesinde 50.000 TL olarak uygulanır. Her bir esas sermaye payının itibari değerinin en az 25 TL veya bunun katları olması gerekir. Sermaye nakit olarak konulabileceği gibi, kanuni şartları taşıyan bazı mal varlığı unsurları da ayni sermaye olarak kabul edilebilir.
Nakit sermayenin tamamının kuruluş anında bankaya yatırılması genel kural olarak zorunlu değildir. Taahhüt edilen nakdi sermayenin, ticaret siciline tescilden itibaren kanunda öngörülen süre içinde ödenmesi gerekir. Şirket sözleşmesinde ortakların sermaye ödeme takvimi açık ve anlaşılır biçimde düzenlenmelidir.
- Nakit sermaye: Türk lirası veya mevzuata uygun yabancı para üzerinden taahhüt edilen sermaye.
- Ayni sermaye: Taşınmaz, makine, fikri mülkiyet hakkı veya devredilebilir mal varlığı unsurları gibi değerler.
- Esas sermaye payı: Her ortağın şirketteki sermaye ve oy hakkı oranını gösteren pay.
- Pay defteri: Ortaklık yapısı ve pay devirleriyle ilgili kayıtların izlendiği ticari defter.
Yönetim, Müdürlük ve Temsil Yetkisi
Limited şirkette yönetim ve temsil yetkisi, şirket sözleşmesiyle belirlenen bir veya birden fazla müdüre verilir. Müdür ortaklardan biri olabileceği gibi dışarıdan atanmış bir kişi de olabilir. Ancak şirketin yönetim ve temsilinde en az bir ortağın bulunmasına ilişkin kanuni düzenlemeler dikkate alınmalıdır.
Müdürler, şirketin günlük işleyişini yürütür, şirketi üçüncü kişilere karşı temsil eder ve ticari işlemleri gerçekleştirir. Temsil yetkisinin tek imza ile mi yoksa çift imza ile mi kullanılacağı ticaret siciline tescil edilir. Özellikle çok ortaklı şirketlerde görev paylaşımı, imza yetkileri ve karar alma usulleri şirket sözleşmesinde net biçimde belirlenmelidir.
Limited Şirket Nasıl Kurulur?
Limited şirket kuruluşu; şirket sözleşmesinin hazırlanması, MERSİS üzerinden başvuru yapılması, ticaret siciline tescil, vergi kaydı ve faaliyet alanına göre gerekli diğer izinlerin tamamlanmasıyla gerçekleşir. Belgelerin eksiksiz hazırlanması, kuruluş sürecinin daha hızlı ilerlemesine yardımcı olur.
Kuruluş aşamasında şirket unvanı, merkez adresi, NACE faaliyet kodu, sermaye tutarı, ortakların pay oranları, müdür bilgileri ve temsil şekli belirlenir. İşlemler girişimci tarafından yürütülebilse de mali müşavir desteği alınması, vergi ve defter yükümlülüklerinin kuruluş aşamasından itibaren doğru planlanmasını sağlar.
MERSİS ve Ticaret Sicili Başvuru Süreci
Limited şirket kuruluşunda ilk işlemler Merkezi Sicil Kayıt Sistemi, yani MERSİS üzerinden yürütülür. Sistem üzerinden şirket unvanı, faaliyet konusu, adres bilgileri, ortaklık payları ve müdürlük bilgileri girilerek şirket sözleşmesi hazırlanır.
Hazırlanan başvuru, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki Ticaret Sicili Müdürlüğüne iletilir. Sicil müdürlüğünün incelemesi sonucunda kuruluş işlemleri tamamlanır ve şirket ticaret siciline tescil edilir. Tescille birlikte limited şirket tüzel kişilik kazanır ve kuruluş ilanı Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi'nde yayımlanır.
- Şirket unvanı ve faaliyet konusunun belirlenmesi
- MERSİS üzerinden şirket sözleşmesinin hazırlanması
- Ortaklık yapısı, sermaye ve müdür bilgilerinin sisteme işlenmesi
- Ticaret Sicili Müdürlüğüne başvuru yapılması
- Şirket sözleşmesinin yetkili makam önünde imzalanması
- Ticaret siciline tescil ve ilan işlemlerinin tamamlanması
- Vergi, SGK, oda ve belediye işlemlerinin yürütülmesi
Limited Şirket Kurmak İçin Gerekli Belgeler
Limited şirket kurmak için istenen belgeler, ortakların gerçek veya tüzel kişi olmasına, sermayenin türüne ve faaliyet alanına göre değişebilir. Temel belgeler arasında şirket sözleşmesi, ortaklara ait kimlik bilgileri, şirket merkezi adresini gösteren belge ve müdürlerin görev kabul beyanları yer alır.
Ayni sermaye konulması, özel izin gerektiren bir sektörde faaliyet gösterilmesi veya ortaklardan birinin tüzel kişi olması hâlinde ek belgeler talep edilebilir. Başvuru öncesinde ilgili Ticaret Sicili Müdürlüğünün güncel evrak listesinin kontrol edilmesi, eksik belge nedeniyle yaşanabilecek gecikmeleri önler.
- Şirket sözleşmesi
- Ortakların kimlik bilgileri ve gerektiğinde ikametgah belgeleri
- Şirket merkezine ilişkin kira sözleşmesi veya tapu fotokopisi
- Müdürlerin görevi kabul ettiklerine ilişkin beyanları
- İmza beyannamesi ve temsil yetkisini gösteren belgeler
- Tüzel kişi ortaklar için yetkili organ kararları
- Ayni sermaye varsa değerleme ve ilgili sicil belgeleri
- Faaliyet alanı için gerekli özel izin veya uygunluk belgeleri
Vergi Dairesi, SGK ve Oda Kayıt İşlemleri
Ticaret siciline tescilden sonra şirketin vergi mükellefiyeti işlemleri yürütülür. Vergi dairesi yoklama sürecinin tamamlanmasıyla şirket adına vergi levhası oluşturulur. Şirketin e-fatura, e-arşiv fatura veya e-defter uygulamalarına geçme zorunluluğu olup olmadığı da faaliyet hacmi ve mevzuat çerçevesinde değerlendirilmelidir.
Şirket personel çalıştıracaksa işyeri bildirgesi verilerek SGK işyeri dosyası açılır. Ayrıca ticaret odası üyeliği, belediye işyeri açma ve çalışma ruhsatı, meslek odası kaydı veya sektörel lisanslar faaliyet konusuna göre gerekli olabilir. Bu nedenle tescil sonrası yükümlülüklerin bir kontrol listesiyle izlenmesi faydalıdır.
Limited Şirket Kuruluş Maliyeti ve Asgari Sermaye
Limited şirket kuruluş maliyeti yalnızca sermaye tutarından oluşmaz. Ticaret sicili işlemleri, oda kayıtları, noter ve imza işlemleri, mali müşavir hizmeti, kira, ruhsatlar ve sektörel izinler toplam maliyeti etkileyebilir.
Kuruluş öncesinde sermaye ile gider kavramlarını birbirinden ayırmak gerekir. Sermaye, şirketin finansal kaynağıdır ve şirketin faaliyetinde kullanılabilir. Harç, danışmanlık, kira ve benzeri kalemler ise doğrudan gider niteliği taşır. Sağlıklı bir başlangıç için kuruluş bütçesi ile ilk aylardaki nakit ihtiyacı birlikte hesaplanmalıdır.
Limited Şirket Kurmak İçin Ne Kadar Sermaye Gerekir?
Limited şirket için kanuni asgari sermaye tutarı 50.000 TL'dir. Bu tutar, şirketin kurulabilmesi için gereken en düşük esas sermayeyi ifade eder. İş modelinin stok, ekipman, yazılım, personel ve kira ihtiyacı yüksekse yalnızca asgari sermayeyle yola çıkmak nakit akışı açısından yeterli olmayabilir.
Sermaye tutarı belirlenirken işletmenin ilk altı aylık tahmini giderleri, tahsilat süresi, müşteri sayısı, stok ihtiyacı ve yatırım planları dikkate alınmalıdır. Daha yüksek sermaye, bazı iş ortakları ve finans kuruluşları açısından güven unsuru oluşturabilse de şirketin gerçek ihtiyacını aşan bir tutar belirlemek ortaklar üzerinde gereksiz ödeme yükü doğurabilir.
Kuruluş ve Aylık Gider Kalemleri
Kuruluş maliyetleri; şehir, ortak sayısı, müdür sayısı, faaliyet alanı ve danışmanlık hizmetlerine göre farklılaşır. Özellikle ruhsat, lisans veya özel izin gerektiren sektörlerde maliyetler artabilir. Bu yüzden tek bir sabit kuruluş maliyetinden söz etmek yerine gider kalemlerini ayrı ayrı değerlendirmek daha doğru olur.
Aylık giderler ise şirketin faaliyet hacmine göre değişir. Mali müşavirlik ücreti, kira, personel maliyeti, SGK primleri, yazılım ve muhasebe hizmetleri, reklam bütçesi, banka masrafları ve vergiler işletmenin düzenli nakit çıkışları arasında yer alabilir.
| Gider Kalemi | Kapsamı | Değişkenlik Nedeni |
|---|---|---|
| Esas sermaye | Şirket sözleşmesinde yer alan sermaye tutarı | Ortakların yatırım planına göre değişir |
| Ticaret sicili ve oda işlemleri | Tescil, ilan ve üyelik işlemleri | Tarifeler ve işlem kapsamı değişebilir |
| Mali müşavirlik | Kuruluş, defter, beyanname ve danışmanlık hizmetleri | İş hacmi, çalışan sayısı ve sektöre göre değişir |
| Ofis ve adres gideri | Kira, aidat, sanal ofis veya home ofis giderleri | Konum ve çalışma modeline göre değişir |
| Personel maliyeti | Ücret, SGK primi ve yan haklar | Çalışan sayısı ve ücret düzeyine göre değişir |
| Ruhsat ve izinler | Belediye, meslek odası veya sektörel izinler | Faaliyet alanına göre değişir |
Limited Şirketin Vergi Yükümlülükleri
Limited şirketler, kurumlar vergisi mükellefidir. Bunun yanında faaliyetin niteliğine göre katma değer vergisi, stopaj, damga vergisi, geçici vergi ve SGK primleri gibi yükümlülükler de doğabilir. Vergi uygulamaları şirketin yaptığı işe, çalışan sayısına, kira ilişkisine ve işlem türlerine göre farklılaşır.
Vergi oranları, beyan dönemleri ve istisnalar mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir. Bu nedenle şirketin beyanname takviminin mali müşavir tarafından düzenli biçimde takip edilmesi, gecikme faizi ve usulsüzlük cezalarıyla karşılaşmamak açısından önemlidir.
Kurumlar Vergisi, KDV ve Stopaj Uygulamaları
Limited şirketin ticari kazancı, gelirlerden giderlerin düşülmesiyle belirlenir ve oluşan kurum kazancı üzerinden kurumlar vergisi hesaplanır. Genel kurumlar vergisi oranı dönemsel olarak değişebildiğinden, ilgili hesap dönemindeki güncel oran ve istisnalar dikkate alınmalıdır. Kurumlar vergisi, yıllık beyanname üzerinden hesaplanır.
KDV, şirketin yaptığı mal teslimi ve hizmet ifalarına bağlı olarak doğar. Stopaj ise çalışan ücretleri, işyeri kira ödemeleri veya bazı serbest meslek ödemeleri gibi işlemlerde gündeme gelebilir. Kâr dağıtımı yapılması hâlinde de yürürlükteki vergi mevzuatına göre tevkifat yükümlülüğü oluşabilir.
| Yükümlülük | Genel Açıklama | Takip Edilmesi Gereken Konu |
|---|---|---|
| Kurumlar vergisi | Şirketin dönem kazancı üzerinden hesaplanır. | Güncel oran, istisna ve indirimler |
| KDV | Mal ve hizmet teslimlerinde uygulanır. | Fatura düzeni, indirim KDV ve beyan dönemi |
| Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi | Ücret, kira ve stopaj işlemlerini kapsayabilir. | Kesinti türü ve beyan süresi |
| SGK primleri | Çalışanlar için sosyal güvenlik yükümlülüklerini içerir. | İşe giriş, aylık prim ve hizmet bildirimi |
| Damga vergisi | Belirli kâğıtlar ve beyannameler nedeniyle doğabilir. | Belge türü ve güncel tutarlar |
Limited Şirket ile Anonim Şirket Arasındaki Farklar
Limited şirket ve anonim şirket, sermaye şirketi olmaları bakımından benzerlik gösterse de sermaye tutarı, ortaklık yapısı, pay devri ve yatırım süreçleri açısından farklı kurallara sahiptir. İşletmenin kısa ve uzun vadeli hedefleri, hangi şirket türünün daha uygun olduğunu belirlemede önemli rol oynar.
Limited şirket daha sınırlı ortaklık yapısına ve daha kontrollü pay devri mekanizmasına sahipken, anonim şirket yatırım alma, pay devri ve büyüme planları bakımından daha esnek bir yapı sunabilir. Ancak her iki şirket türünde de vergi, muhasebe ve ticaret hukuku yükümlülükleri bulunur.
| Kriter | Limited Şirket | Anonim Şirket |
|---|---|---|
| Asgari sermaye | 50.000 TL | 250.000 TL |
| Ortak sayısı | 1 ile 50 ortak arasında | Tek ortakla kurulabilir, genel olarak üst sınır yoktur |
| Yönetim organı | Müdür veya müdürler | Yönetim kurulu |
| Pay devri | Yazılı sözleşme, noter ve genel kurul onayı gibi süreçler gerektirebilir | Pay türüne göre daha esnek devredilebilir |
| Yatırım ve halka arz | Halka arz edilemez | Uygun şartlarda halka arz ve sermaye piyasası araçları mümkün olabilir |
| Uygun işletme modeli | KOBİ'ler, aile şirketleri ve kontrollü ortaklık yapıları | Yatırım hedefleyen veya geniş ortaklık yapısına sahip işletmeler |
Pay devri planı bulunan, yatırımcı kabul etmeyi hedefleyen veya hisselerini daha kolay devretmek isteyen girişimciler anonim şirket seçeneğini değerlendirebilir. Buna karşılık daha az ortakla yönetilen, karar alma mekanizmasının sade tutulmak istendiği işletmeler için limited şirket işlevsel bir alternatif olabilir.
Limited Şirketin Avantajları ve Dezavantajları
Limited şirketin en önemli avantajlarından biri, ortakların şirket borçları karşısındaki sorumluluğunun esas olarak taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı olmasıdır. Ayrıca tek ortakla kurulabilmesi, 50 ortağa kadar ortaklık yapısına izin vermesi ve anonim şirkete kıyasla daha düşük asgari sermaye gerektirmesi girişimciler açısından avantaj sağlayabilir.
Bununla birlikte limited şirketlerde pay devri, anonim şirketlere göre daha fazla şekil şartına bağlı olabilir. Büyük yatırımcıların bazı durumlarda anonim şirket yapısını tercih etmesi, limited şirketin yatırım süreçlerinde daha sınırlı kalmasına neden olabilir. Şirket türü seçilirken yalnızca kuruluş kolaylığı değil; büyüme, finansman, ortaklık değişikliği ve çıkış planı da dikkate alınmalıdır.
- Avantaj: Tek ortakla kurulabilmesi ve 50 ortağa kadar büyüyebilmesi.
- Avantaj: Ortakların kural olarak taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı sorumluluk taşıması.
- Avantaj: Anonim şirkete göre daha düşük asgari sermaye ile kurulabilmesi.
- Avantaj: KOBİ'ler ve aile şirketleri için kontrollü ortaklık yapısı sunması.
- Dezavantaj: Pay devrinin noter, genel kurul ve tescil süreçlerine bağlı olabilmesi.
- Dezavantaj: Halka arz imkânının bulunmaması.
- Dezavantaj: Kamu borçları ve yöneticilik görevleri bakımından doğabilecek kişisel sorumluluk riskleri.
- Dezavantaj: Yüksek ölçekli yatırım ve hızlı ortaklık değişimi hedefleyen yapılar için daha az esnek olabilmesi.
Limited Şirket Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Aşağıdaki sorular, limited şirket kuruluşu ve işleyişiyle ilgili en sık karşılaşılan tereddütleri kısaca yanıtlar.
Limited şirket en fazla kaç ortakla kurulabilir?⌄
Limited şirket en az bir ortakla kurulabilir ve ortak sayısı en fazla 50 olabilir. Ortaklar gerçek kişi olabileceği gibi tüzel kişi de olabilir; tek ortaklı yapılarda tüm paylar tek kişide toplanırken, çok ortaklı yapılarda sermaye ortakların katkısına göre bölünebilir.
Limited şirket kurmak için gereken asgari sermaye ne kadardır?⌄
Kanuni asgari esas sermaye tutarı 50.000 TL'dir. Her bir esas sermaye payının itibari değerinin en az 25 TL veya bunun katları olması gerekir. Sermaye nakit olarak konulabileceği gibi, kanuni şartları taşıyan bazı mal varlığı unsurları da ayni sermaye olarak kabul edilebilir.
Tescilden sonra hangi işlemler yapılmalıdır?⌄
Ticaret siciline tescilden sonra vergi dairesi yoklaması yapılarak vergi levhası oluşturulur; e-fatura, e-arşiv fatura veya e-defter zorunluluğu faaliyet hacmine göre değerlendirilir. Personel çalıştırılacaksa işyeri bildirgesiyle SGK işyeri dosyası açılır; ayrıca ticaret odası üyeliği, işyeri açma ruhsatı, meslek odası kaydı veya sektörel lisanslar faaliyet konusuna göre gerekli olabilir.
Limited şirketin vergi yükümlülükleri nelerdir?⌄
Limited şirketler kurumlar vergisi mükellefidir. Faaliyetin niteliğine göre KDV, stopaj, damga vergisi, geçici vergi ve SGK primleri gibi yükümlülükler de doğabilir. Kâr dağıtımı yapılması hâlinde yürürlükteki mevzuata göre tevkifat yükümlülüğü de oluşabilir; vergi oranları ve beyan dönemleri mevzuat değişiklikleriyle güncellenebilir.
Bilgilendirme notu: Bu içerik genel bilgilendirme amacı taşır. Sermaye tutarları, vergi oranları, beyan süreleri, tescil prosedürleri ve özel faaliyet izinleri zaman içinde değişebilir. Limited şirket kuruluşu veya şirket türü değişikliği öncesinde güncel Ticaret Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı ve SGK düzenlemeleri kontrol edilmeli; gerektiğinde mali müşavir ve hukuk uzmanına başvurulmalıdır.
Limited yapıda bir şirket kurmak, kimi durumlarda size dezavantaj da getirebilir. Bu sebeple şirket kuruluş süreci öncesinde gerekli hesaplamaları yapmanız, ihtiyaçlarınızı belirlemeniz ve doğru şirket türünü seçmeniz, ilerleyen dönemlerde sorun yaşamamanız açısından önem taşır. Karşılaşabileceğiniz limited şirket dezavantajları ise şöyledir:
- Ortaklı bir şekilde kurulan limited şirketler, yönetim konusunda zorluklar getirebilir. Şahıs şirketinden farklı olarak, limited yapılarda ortaklar birbirine karşı sorumludur ve anlaşmazlık durumlarında hukuki sonuçlar doğabilir.
- Limited yapıda bir şirketi kuran kişiler, şirketin kamu borçlarından sorumlu tutulur. Bu durum da mali yükümlülüklerinizi artırabilir.
- Limited yapıda şirket kurma maliyeti, şahıs şirketi maliyetinden daha yüksektir. Ayrıca limited yapıların yönetim maliyetleri, vergi oranları ve giderleri de şahıs şirketlerine göre daha fazladır.
- Limited şirketler, anonim şirketler gibi halka arz edilme ve sermaye artırımı gibi avantajlara sahip değildir. Şirketin sadece kendi öz sermayesi ve gelirleriyle dönmesi gerekir.
